Afin de faire face aux conséquences de la crise économique qui affecte de nombreux secteurs de la profession, l’Union des Industries Chimiques a mis en place un dispositif complet pour parvenir au maintien des emplois et faire évoluer les compétences des salariés de la branche.

Le 10 septembre dernier, un accord de branche sur l’indemnisation du chômage partiel est venu compléter ce dispositif.
Signé avec trois organisations syndicales de salariés (la CFTC-CMTE, la CFE-CGC et la FCE-CFDT), cet accord, l’un des meilleurs de l’industrie, améliore le dispositif d’indemnisation mis en place en 1997 au niveau de la branche en garantissant aux salariés connaissant des arrêts d’activité une indemnisation égale à 80 % de leur rémunération mensuelle brute, primes incluses.

Rappelons qu’en juillet dernier, pour faire face à cette même crise, un accord cadre national avait été signé avec Laurent Wauquiez, secrétaire d’État chargé de l’emploi. Cet accord avait permis de débloquer 27 millions d’euros destinés à financer la formation des salariés les plus fragilisés, l’accompagnement des PME/ETI dans le développement des compétences et des actions collectives de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Par ailleurs, l’OPCA de branche, C2P, avait majoré sensiblement son intervention dans le financement des dispositifs de professionnalisation.
Toutes ces mesures vont aider les entreprises fragilisées par la crise à préserver leurs emplois et leurs compétences pour être des plus réactives lors de la reprise espérée en 2010.