L’Union des Industries Chimiques (UIC) et les Fédérations cosignataires de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (la FIPEC, la FEBEA, la FNIEEC et la FNCG) d’une part, la CFTC, la CFE-CGC, la CFDT et la CGT-FO d’autre part, ont reconduit, pour une période de trois ans, à compter du 1er juillet 2012, l’accord de branche du 10 septembre 2009 sur l’indemnisation du chômage partiel.

Cet accord assure aux salariés des entreprises qui seraient amenées à réduire leur production, une indemnisation égale à 80 % de leur rémunération mensuelle brute, primes incluses.

« A l’heure où la conjoncture est incertaine et nous invite à la prudence, il était important de garantir aux salariés de la branche, la quasi-totalité de leur rémunération en cas d’arrêt ou de réduction d’activité. Il est, par ailleurs, essentiel que nos entreprises qui pourraient être fragilisées, puissent préserver leurs emplois et leurs compétences » a déclaré Jean Pelin, Directeur Général de l’UIC. Ce dernier s’est également félicité que quatre des cinq organisations syndicales de salariés aient accepté cette reconduction, témoignant ainsi de la qualité du dialogue social au sein des industries chimiques.