L'apprentissage en entreprise

Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans ayant effectué le premier cycle des études secondaires (classe de 3e).

L'objectif est d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur, un titre d'ingénieurs ou un titre professionnel.

Il faut mener deux démarches conjointes :
  • trouver une entreprise et signer un contrat de travail ;
  • trouver le CFA qui assure l'enseignement du diplôme visé.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation a pour objet d'acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, qualification validée par la CPNE, ...) quelque soit le niveau de formation initiale et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

Il repose sur l'alternance : association des enseignements généraux, professionnels et technologiques et de l'acquisition de savoir-faire en entreprise.

Sa durée est de 6 à 12 mois mais elle peut être allongée à 24 mois par accord de branche.
Pour trouver un contrat de professionnalisation, adressez-vous à une entreprise, un établissement d'enseignement ou à l'ANPE.

Les qualifications validées par la CPNE peuvent également être accessibles dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.